人事及び広報担当者300名を対象にブラック企業と、ネット上の誹謗中傷対策に関する意識調査を
行いました。ブラック企業に対する意識、ネット書き込みが及ぼす悪影響などを企業担当者に
対しての実施となります。
調査結果の中で大きなポイントとしては、自社に対する誹謗中傷の書き込みを確認している方が
多くいる事や、対策を講じられていない事が分かりました。
また、ネット上の悪い評判が「従業員のモチベーション低下」や「顧客からの信用低下」を
招く事として、企業に対してマイナスなインパクトを与えるものだと考えられているという
調査結果になりました。
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プレスリリース原文は以下よりご覧ください。
http://www.value-press.com/pressrelease/122328